第一条为进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋进的工作环境，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中央、省委、市委、县委有关规定，制定本制度。

     第二条建立并完善谈心谈话制度，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，是开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育取得的成功经验，也是落实全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

     第三条党支部要把定期谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

     第四条谈心谈话内容主要围绕党员的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

     第五条谈心谈话对象主要分为四个方面，领子班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间。

     第六条谈心谈话活动每年至少开展一次。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心谈话活动找差距、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心谈话不少于2人次。

     第七条党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心谈话活动，每年与分管科室的党员普遍谈心不少于1次。

     第八条谈心谈话活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进;三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。

     第九条谈心谈话要做好记录，并及时归档汇总。

     第十条本制度自发布之日起施行。